Requisitos de postulacion

Bueno, no se me enojen las feministas de siempre, esto es solo un mal chiste pero que ilustra de alguna manera la nula o pobre capacidad de elegir un nuevo empleado, basandose en criterios estrictamente profesionales y con estandares actualizados y practicos respecto de la tarea a realizar. En mi trabajo en el aorea de soporte informático, nos toca recibir de cuando en cuando gente nueva, que viene a desempeñar diversos cargos, en donde el uso de computador, internet y programas de ofimatica son casi un requisito ineludible, pero la mayoria de las veces, estos profesionales llegan a aprender a usar un teclado o un programa como el outlook, word o excel, a punta de llamados a soporte o fastidiando el dia a las secretarias de la seccion en la que trabajan. Algunos diran que es cosa de tiempo y que tarde otemprano aprenderan. Pero me pregunto yo ¿ Sino salieron de un refugio atomico o de una selva, como es posible que se hayan desempeñado en otros trabajos sin conocer estas cosas, siendo basicas y transversales a todas la empresas, publicas o privadas ? El que hoy se entienda que por cada persona deberia haber una estacion de trabajo obliga a poner enfasis en esta cuestion no menor, pues aunque el sujeto tenga las altas credenciales en su especialidad, el no saber manejar estas tecnologias supone una perdida de calidad y incrementa las H.H. de otras areas. Se que esto se exige muchas veces en el area privada, pero aqui, en la administracion publica es casi inexistente. La idea de que esto sea una cosa generacional me infunde esperanzas de que algun dia, la gente traera estos conocimientos incluidos por default, como el saber leer o escribir, pero la pregunta es ¿Vivire para verlo?